Descrição
O desenvolvimento pessoal pode ser feito de muitas maneiras e usando uma variedade de ferramentas e métodos de ensino. É possível que uma pessoa trabalhe em seu próprio desenvolvimento pessoal independentemente de outras pessoas, utilizando livros de auto-ajuda , vídeos e uma variedade de outros materiais disponíveis.
Outras pessoas podem optar por fazer uso de desenvolvedores pessoais profissionais, como mentores ou treinadores de vida.
O básico
No nível individual, isso inclui melhorar a autoconsciência e o autoconhecimento . É dada atenção às formas que podem ser encontradas para melhorar a riqueza, a saúde e o estilo de vida.
As habilidades pessoais de um indivíduo são trabalhadas para melhorar a capacidade social da pessoa. Melhorias nessa área, bem como o desempenho enriquecedor da pessoa em situações sociais também podem melhorar a empregabilidade da pessoa.
Algumas pessoas optam por focar sua espiritualidade para melhorar sua qualidade de vida.
Além da auto-ajuda, o desenvolvimento pessoal inclui o desenvolvimento de outras pessoas. Essa forma de desenvolvimento pessoal pode ocorrer através do papel dos professores. Os sistemas educacionais são projetados para aprimorar o desenvolvimento pessoal e o crescimento pessoal .
O ensino acadêmico ministrado nas instituições é paralelo à assistência oferecida pelos professores para melhorar o desenvolvimento pessoal de seus encargos.
Os mentores oferecem um amplo escopo na área de desenvolvimento pessoal e podem receber indivíduos remunerados ou trabalhar na capacidade voluntária, como colegas ou parentes.
Algumas pessoas optam especificamente por contratar um ônibus da vida para ajudá-los a planejar seu programa de desenvolvimento pessoal e guiá-los através dele.
O desenvolvimento profissional também é um campo de prática e pesquisa. Os métodos empregados incluem aprendizado, programas, sistemas de avaliação, ferramentas e técnicas.
Como qualquer forma de desenvolvimento, o desenvolvimento pessoal faz uso de estruturas ou critérios para avaliar se ocorreu uma mudança. As estruturas incluem metas, estratégias, níveis e sistemas de feedback.
