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Primeira lição – Noções básicas sobre terceirização
Olá “tag de mesclagem de personalização”,
Bem-vindo à primeira lição do Curso compreensivo sobre falhas de terceirização. Nos próximos dias, você receberá várias lições que ajudarão você a Entender a terceirização.
Nesta primeira lição, falaremos um pouco sobre o que é terceirização e como você pode começar a usá-la para fazer mais. Dessa forma, você pode trabalhar de maneira mais inteligente, em vez de mais, e seus negócios crescerão mais rapidamente.
Definição: Terceirização é a prática de contratar uma pessoa ou empresa fora de uma empresa para executar serviços e criar mercadorias que geralmente são realizadas internamente pelo proprietário ou funcionários da empresa.
Penso que esta frase do poeta John Donne “Ninguém é uma ilha” se traduz bem em negócios. Como proprietário de uma empresa, pode haver uma tendência de sentir que devemos fazer tudo sozinhos. Nós somos a ilha.
Sentir que somos os únicos que podem fazê-lo da maneira que precisa ser feita é um ciclo difícil de romper, mas se você realmente deseja que sua empresa cresça, deve aprender a deixar ir e deixar que outras pessoas concluam as tarefas que não são ‘ t utilizando seu tempo e habilidades com sabedoria. Depois, concentre seus esforços nas coisas em que você é bom e o ajudará a crescer.
Dica: Ao passar por essas lições, lembre-se: “Você não precisa fazer tudo sozinho!”
Agora vamos começar examinando alguns princípios básicos, para que você possa entender melhor como funciona a terceirização e como usá-la em seu benefício.
Nos termos mais simples, a terceirização é quando uma empresa delega a conclusão de determinadas tarefas a alguém que não está sob seu emprego. Esse indivíduo geralmente é um contratado autônomo que trabalha em casa ou para uma empresa subcontratada para concluir as tarefas. Em troca do trabalho, eles recebem remuneração.
Muitas pessoas assumem que a terceirização se aplica apenas a situações em que grandes empresas têm produtos fabricados no exterior e não percebem que a terceirização pode ser usada por empresas de qualquer tamanho, mesmo empreendedores individuais que precisam de ajuda em meio período.
No setor de negócios on-line, ele pode ser usado para muitas coisas, incluindo criação de conteúdo, gerenciamento de mídia social, edição de vídeo, web design, etc. Apesar de sua popularidade crescente, ainda existem alguns que não entendem claramente o que é e por que devem usar porque eles realmente não entendem seus benefícios.
– Existem dois tipos principais de terceirização: Terceirização
doméstica: é onde os negócios que precisam de trabalho e o contratado independente estão no mesmo país. Quando você pensa sobre isso, muitos de nós usam esse tipo de terceirização o tempo todo. Quando contratamos alguém para trabalhar no quintal, consertamos um cano com vazamento ou usamos um estudante universitário local para escrever uma postagem no blog ou criar uma página da web.
Terceirização no exterior: esse é o tipo de terceirização que a maioria das pessoas já entende. É aqui que as grandes corporações, e até mesmo algumas empresas menores, empregam fábricas no exterior para reduzir custos com salários, materiais, armazenagem, etc.
– Os benefícios da terceirização
Agora que você entende melhor o que é, pode ser que se perguntando por que as empresas enfrentariam problemas de terceirização quando poderiam manter as coisas em casa.
O maior benefício é que ele pode reduzir significativamente os custos e aumentar a receita. Quando você contrata um trabalhador independente como empregador, não precisa fornecer benefícios como seguro de saúde, previdência social, Medicare ou remuneração do trabalhador, porque tecnicamente eles trabalham para si mesmos. Você também terá acesso a uma força de trabalho maior, com a capacidade de aumentar conforme o crescimento de seus negócios.
À medida que você se dedica mais à terceirização, cria relações de trabalho com pessoas qualificadas. Com o tempo, você poderá reunir uma equipe de pessoas de confiança que podem ajudá-lo a expandir seus negócios. Isso abrirá a porta para mais oportunidades de prosseguir com o novo trabalho, porque você sabe que poderá contar com sua equipe para ajudá-lo a fazer as coisas.
As empresas terceirizam principalmente para cortar custos. Hoje, porém, não se trata apenas de cortar custos, mas também de colher os benefícios da terceirização estratégica, como acessar conhecimentos especializados, reduzir despesas gerais, pessoal flexível e aumentar a eficiência, reduzir o tempo de resposta e, eventualmente, gerar mais lucro.
É isso para a lição de hoje. Temos muito o que revisar nos próximos dias, portanto, procure a próxima lição em breve. Falaremos sobre como decidir quais tarefas terceirizar em seus negócios.
Até lá,
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PS. Quero agradecer novamente por se juntar a mim neste breve curso. Se você tiver alguma dúvida ou precisar de assistência, não hesite em entrar em contato comigo. Eu ficarei feliz em ajudar!
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