Descrição
Todo mundo já teve a experiência de trabalhar para um chefe não tão bom.
Embora seja comum as pessoas serem promovidas para a gerência quando se destacam em posições de não liderança, a verdade é que muitas das pessoas que recebem essas promoções não têm as habilidades necessárias para gerenciar efetivamente sua equipe.
Em outras palavras, eles não possuem as habilidades de liderança que todos os grandes chefes têm em comum.
A boa notícia é que são habilidades que você pode aprender facilmente. Neste relatório especial, explicarei as cinco habilidades essenciais de liderança necessárias para gerenciar uma equipe com sucesso e como se preparar para o sucesso a longo prazo.
Essas etapas críticas incluem: comunicação, adaptabilidade, equipe construção, pensamento estratégico e delegação.
Estratégias de liderança: 5 habilidades de liderança necessárias: relatório especial 4
Você está pronto para aprender o que é preciso para se tornar um líder eficaz? Vamos começar!
Estratégias de Liderança: 5 Habilidades de Liderança Necessárias: Relatório Especial
Habilidade 1: Comunicaçãocomunicação
Semadequada, clara e concisa, você não pode esperar se tornar um líder eficaz.
A comunicação é a melhor ferramenta para explicar suas idéias, definir expectativas e formar sua equipe. Neste capítulo, falaremos sobre por que habilidades fortes de comunicação são essenciais para os líderes e compartilharemos algumas dicas sobre como se comunicar efetivamente, tanto por escrito quanto pessoalmente.
A importância da comunicação
interpessoal A comunicação interpessoal é o que constrói os relacionamentos. Se você ouvir os funcionários reclamarem de seus chefes e empregadores, um dos principais problemas com os quais eles estão lidando é geralmente a falta de um canal de comunicação direto e claro.
