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O que fazer quando você é demitido

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Ser despedido pode ser um dos eventos mais devastadores da vida de uma pessoa. Mas não precisa ser assim. As enormes demissões de 2008 nos ensinaram que existem várias maneiras testadas e comprovadas de se recuperar após uma demissão. Em alguns casos, você pode acabar se saindo melhor do que antes. Pense no velho ditado: “Quando uma porta se fecha, outra se abre”. Voltar ao mercado de trabalho após uma dispensa pode levar a mais e melhores oportunidades do que você jamais poderia imaginar.

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Ser despedido pode ser um dos eventos mais devastadores da vida de uma pessoa. Mas não precisa ser assim. As enormes demissões de 2008 nos ensinaram que existem várias maneiras testadas e comprovadas de se recuperar após uma demissão. Em alguns casos, você pode acabar se saindo melhor do que antes. Pense no velho ditado: “Quando uma porta se fecha, outra se abre”. Voltar ao mercado de trabalho após uma dispensa pode levar a mais e melhores oportunidades do que você jamais poderia imaginar.

Neste guia, falaremos sobre como ser demitido em termos de aspectos emocionais e práticos. Tomando essas medidas práticas, esperamos garantir o emprego dos seus sonhos.

Vamos começar com um dos aspectos mais difíceis de ser demitido – lidar com o choque de ficar desempregado.

Lidar com o choque de ser demitido

Lidar com o choque de ser demitido é uma das coisas mais estressantes que uma pessoa terá que superar. Isso desencadeia todos os tipos de questões emocionais, bem como questões práticas relacionadas ao que fazer em seguida. Lidar com o lado emocional é a única maneira de superar a paralisia que geralmente vem com más notícias. Há muito o que fazer quando você é demitido, então você precisa estar no seu melhor.

O primeiro pensamento para a maioria das pessoas é: “Por que eu?” Muitas vezes sentem que podem ter feito algo para merecer a demissão. Isso pode ser verdade se eles não estiverem dando o melhor de si. No entanto, na maioria dos casos, uma dispensa é uma decisão puramente financeira por parte da empresa e não é algo a ser tomado pessoalmente. Geralmente, significa que o pessoal mais caro e / ou o pessoal considerado excedente é demitido.

Se você é apenas um de um pequeno número de pessoas sendo demitidas, isso pode ser extremamente angustiante. Se você faz parte de um grande número de pessoas demitidas, como ocorreu em 2008 e 2009, pode se sentir confortável com o fato de ser uma das muitas. No entanto, você também pode estar preocupado com o fato de haver muitas pessoas como você procurando os mesmos empregos.

Sendo esse o caso, é importante esclarecer o que esperar quando você for demitido e conhecer seus direitos. Isso também significa arregaçar as mangas e dar o salto para todo mundo, começando a procurar um novo emprego, apesar de se sentir arrasado.

O impacto sobre os entes queridos de se demitir

Essa atitude positiva de fazer pode ser particularmente importante se você tiver um cônjuge / companheiro e filhos que dependem de sua renda. Pode ser devastador quando seu salário de repente desaparece da noite para o dia. Pode ser ainda pior se você for demitido em determinadas épocas do ano, como antes das férias de fim de ano.

Mas você pode sobreviver, mesmo que seja honesto e proativo. Você já deve ter um orçamento familiar em vigor, mas, se não, esse deve ser o seu primeiro passo. Anote os itens essenciais a cada mês, como aluguel / hipoteca, alimentos, serviços públicos, internet,carro ou transporte

despesas dee assim por diante. Todo o resto deve ser considerado um luxo até que você receba um salário estável mais uma vez.

Discutir seu novo orçamento reduzido com entes queridos com idade suficiente para entender o que está em jogo pode ajudar bastante a aliviar a pressão financeira. É uma questão de prioridades e sobreviver aos tempos difíceis por ser inteligente.

Vejamos a seguir os aspectos práticos da própria demissão e quais serão suas etapas imediatas após esse evento.

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